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多维家政月嫂服务怎么样

cysgjj 发布于2024-05-15 18:58:24 家政服务 10 次

  1. 单亲妈妈适合做什么?
  2. 有人说互联网员工,40岁后的三大归宿:送快递,开网店,干滴滴。你认同吗?你怎么看?
  3. 为啥女人生完孩子离婚率那么高?

单亲妈妈适合做什么

单亲妈妈适合做什么?首先,单亲妈妈太辛苦了,如果能遇到顺心的就嫁了吧,一块带孩子,这样也省心点。我也是单亲孩子,我老妈啥都干过,理发、卖早点、卖保健品、服务员,感觉挺辛苦的。不过,我到没有感觉她怎么管过我,我从小跟着我二姥爷长大,我是属于放养的。

其实,孩子离你远点,交给父母,抽时间回去看看也没什么,确实这样孩子会提前懂些事情。你可以自己去干自己想做的,平时多跟孩子交流。如果你想带着孩子,平常找个兼职也可以,我看了其它评论,最好的是当幼师,又可以带孩子,也是可以的。或者一个销售,或者自己开一个小店,也是可以兼顾照顾孩子。

其实,我现在长到了这么大,我不管我妈,我也不希望太怎么管我,她管好自己就行了,遇到合适的就凑合着呗,毕竟,不能光为了我,丢失掉自己的幸福,对吧。谁知道还有没有下辈子呢,好好生活,开心就成,我这都是大白话,嘿嘿!

多维家政月嫂服务怎么样
图片来源网络,侵删)

我妈,也老不省心了,老是打***,也没有唯一的爱好了。我说过几回,现在也懒得管了,愿意打就打吧,谁没有点爱好呢?所以,孩子也是希望你,过的幸福。

总而言之,言而总之,其实干的事情挺多,出去转转。不要因为孩子耽误了自己的人生,也不要让孩子觉得你为了工作抛弃了她,平时多交流。现在社会太缺乏,实际的情感交流了,电子产品的产生使人总觉的隔着些什么。所以,有时间了,多带孩子出去玩玩,培养正确的三观很重要。话就到这了,加油,希望你能***好自己的生活。

这样的问题就笼统得不靠谱了,单親并不说明什么,只是没有爱人,要带孩子吧了,社会上这样的情况还不少呢。这样的人就看她的本事,技能了,有本事的可以做董事长,可以开商店。有特长的,可以去做自已擅长的事。什么技术也没有的,那就去做工,如果要照顾小孩的,就找份可照顾到小孩的,就近的工作。这样的问题很难说做什么工作好了,条件太单一。

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(图片来源网络,侵删)

可以做的事情很多,带孩子其实和赚钱不冲突的。我是个奶爸,天天孩子是我接送,放学后我就在家照顾她,辅导作业。等晚上她睡觉了,我才开始正式工作。

我做贝店,头条写文章,还开了两个店,就是别人看店,我自己负责进货就可以了。不说单亲带孩子又多累,又有谁可以不累的呢。昨晚女儿就是不睡觉,熬到12点才睡,等她睡着了,我开始写头条,我4点睡的。现在水***出来了,我又开始卖桃子了,都是网上做。其实没有难不难的,多想些开心的事情,就没有那么难了。

单亲妈妈适合做什么工作还真不好说,毕竟每个人的生活状态、生活环境况及生活的要求不同

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(图片来源网络,侵删)

我觉得如果有能力做自媒体就很好,既能记录自已的生话状态,时间也不受限制,同时还能多接触人,扩大自己的社交圈。

如果孩子上幼儿园了,可以选择钟点工,如:超市促销、为商家发广告,这都是工资日结的。文笔好的可为平台投稿,也可以为淘宝做客服,总之,只要自己想赚钱,沒有适合的工作等着你,只有自己合理安排去适合工作。

我觉得可以试着在家里 开设一个家庭小饭桌在我们这个地方家庭小饭桌很流行的, 就是指一些上了小学中学的学生中午放学或是下午放学后家里人都在上班没时间做饭等等,你把他们接来做好饭菜,还比如午饭后腾出一些地方让孩子们有午休的时间,每天的饭菜都变化一些口味,大人孩子都会喜欢的!这样不会耽误照顾孩子的时间,又可以赚取一定收入

有人说互联网员工,40岁后的三大归宿:送快递,开网店,干滴滴。你认同吗?你怎么看?

这样的话就好比一位公司高管说:“老了不工作了,回家去种地!”大家听听就可以了,千万别当真啊。

要知道,互联网员工尤其是程序员的待遇在各行各业中可是数一数二的,凭借他们的高薪,40岁以后去送快递、开网店、干滴滴,你觉得靠谱吗?

一个一般本科的程序员,最基础的薪资就是8000元以上,名校毕业生底薪破万轻轻松松。很多高级的程序员到了30来岁月薪基本可以达到两三万甚至四五万,这些压根就不是信口开河,而是真实的情况。

我的高中同学大学去了北京名校,学的计算机专业,毕业后进了一家500强公司做程序员,当年的底薪就是12000。现在干了五六年之后,月薪保底3万,生活过得很滋润。

像他们这样的程序员,即便到了40岁,凭借早些年的积累,也会有很多积蓄,根本不用去做什么快递小哥和滴滴代驾这样很辛苦的行业

江少观点:40岁后的互联网员工,开网店是有的,但是送快递和开滴滴的比较少。

首先,根据人口学观点:30-40岁是一个人一生中智力和事业到达顶峰的黄金时期。

大部分人,在40岁时候事业基本已经定型。

我所在的互联网行业,一线员工普遍在25-35之间,高管在35-50岁左右

40岁左右的人是比较少见,他们要不自己创业,要不当上了管理层。

当然,40岁的基层员工也是有的,比如程序猿这个岗位。

很多自媒体疯狂鼓吹35岁以后找不到工作,其实这是一种贩卖焦虑的卑鄙行为。

事实上,只要你有能力,50岁也能找到好工作。

要知道,送快递和开滴滴都是体力活。单位时间产出并不高,要想收入一万多,全靠拼时间。

40岁十多年开发经验,投国企,那些国企领导特别喜欢这种经验丰富的。你说不好进?确实招的少,而且招聘信息比较难搜,但是你只要投基本都会让你去面试,黑幕?不存在的,这种都是合同工没编制,国企内部看不上的。

先不说互联网行业,先说现在自媒体的风气就很歪,非常喜欢非黑即白,非此即彼。

说互联网人有一些被35岁裁员了,不好找工作,就代表互联网员工40岁要去送快递,开网店,干滴滴?典型的极端主义思维。

互联网公司40岁以上的员工虽然占比不高,但主要是因为互联网行业在中国兴起的时间也短,互联网公司在我国从90年代末才开始出现,到现在不过20年,当年进入互联网行业的人,现在最大的一批也就是40-50岁。

而绝大部分互联网热潮进入互联网行业的人现在也就30-40岁的年龄,虽然确实很多大龄互联网员工面临着一些困难,但这不代表绝大多数互联网员工都要在40岁前失业,只是40岁以上的互联网从业者占比真的不大罢了。

即便有些企业现在因为这样那样的原因在裁员,即便有些35岁以上的员工不得不出来跟年轻人抢饭吃,但也不代表40岁以上的互联网人就要去送快递、开网店、干滴滴。

[_a***_]说:“这是比自黑还可怕的抹黑”,你怕是不知道互联网行业的高薪和暴利?

我就是做互联网行业的,互联网整个行业的薪酬在全国算是数一数二高了。

不说什么,就说程序员薪酬,一个大专毕业的程序员,如果技术比较扎实,实习都是底薪5000,正式员工8000左右。

试问其他行业,有多少大专毕业的应届生能8000左右的薪酬?


再来说下,本科或者好的本科毕业毕业的互联网程序员的薪酬,一般本科生学计算机编程的,看你选择什么公司,好点的私企,是能破万的。一般网易或者百度、腾讯、华为这些公司,20k是跑不掉的。

试问,就连没经验的应届生都这个薪酬了,你还认为他们40岁需要去送快递?开网店?开滴滴?

为啥女人生完孩子离婚率那么高?

女人生完孩子为什么离婚率高,女人生完孩子身体出了问题不懂得调养,性生活就会出问题,很多女人生完孩子性冷淡,是气血不足导致的,脾气大,心烦意乱,但是又不懂怎么调理,这个时候要找一个靠谱的中医,喝中药调理

都说孩子是让夫妻之间更加和睦的催化剂,可在现实中我们发现,生过孩子后家庭婚姻出现问题并导致离婚的例子也不少,这是为什么呢?

孩子的出现才是婚姻生活的开始。

都说婚姻是爱情的坟墓,在孩子没有出生之前,夫妻俩之间恍如还是沉浸在爱情的甜蜜中,直到孩子的出现,婚姻生活才正式拉开大幕。许多夫妻还没做好应对婚姻生活的准备,便因巨大的落差而出现不可调和的矛盾,导致了许多孩子出生后便离婚的例子。

丈夫的疏忽漠视,让婚姻走向末路

许多女性生过孩子后,会有产后抑郁症的出现,而初为人父的丈夫却没能在这个关键的节点上给予妻子细心的呵护和体谅,更有许多平时爱玩的丈夫丝毫没有家庭责任感,依然像婚前一样自由散漫,缺少抚慰的抑郁症母亲基本会以离婚的代价,来结束这段痛苦的婚姻。

孩子的出生带来经济上的压力

孩子出生后,妻子更多的时间会用在抚育孩子身上,对于丈夫来说等于增加了双重压力,如果夫妻双方没能有效解决这方面的生活难题,便会由此产生许多矛盾,继而加大离婚的可能性。

孩子出生后带来的性生活冷感

这也是不容忽视的离婚因素,在生完孩子后,相当一部分女性会有性冷感的出现,有些丈夫会由此产生抱怨,并导致许多出轨***,这当然不是女性的责任,只是说性生活的合谐度也是造成离婚的主要因素之一。

【结语】要想经营好夫妻婚姻生活,首先就要重视孩子出生后一年内的夫妻关系,某种程度上这个时期甚至比七年之痒还容易造成夫妻婚姻的裂痕。

感谢邀请!!

现在的女人受教育的水平更高,思想更自由,她们的世界已经不会像几十年前一样仅仅局限在家庭里,周旋在公婆 丈夫和孩子之间,这是一种非常好的发展方向,但是在中国社会,大部分人潜意识里仍然认为养育孩子是女人该去做的事,是她们的“职责”,这样的观念还有女人就该做饭,洗衣服,做所有的家务,对丈夫千依百顺,在工作和家庭之间就应该选择家庭,并且在很多时候大家都在赞美这种“牺牲”,认为这就是母亲的伟大之处

很多丈夫都不会给自己的孩子换尿布,喂饭,洗澡,即使做了也会非常的不甘愿,表现的笨手笨脚,因为他们认为这些天生就是女人该做的,他们只是偶尔逗一逗孩子,拍两张照片,而有了一个新生命对每一个家庭都是考验,除了往常要做的家务,还会增加更多的负担,孩子的哭闹,会让妈妈的精神状态更加紧张 烦躁,而在这时丈夫没有及时帮忙,主动分担一部分责任,夫妻之间矛盾就会产生了,而婆婆们,这些老一辈的长辈们的观念必定也是妻子就该主动承担下照顾孩子的责任

举一个实际的例子,我家有一户关系很近的亲戚,他家的孩子我从小就叫哥哥,前两年结了婚,办婚礼的时候新娘已经怀孕三个多月了,嫂子学历高,工作好,人长得秀气,当时大家都是欢天喜地的,公公婆婆都说孩子放心生下来,我们都会帮忙的,可是实际情况是,小宝宝生下来后还是嫂子在带,公公婆婆只是和一大群亲戚一起逗着小孩玩儿,真到孩子有个头疼脑热,只有妈妈急得焦头烂额,婆婆只会说肯定是自己媳妇哪里做的不好,孩子才老生病,但其实是前一天妈妈晚上加班,婆婆给小宝宝洗澡时候水有些凉了,孩子才感冒了,这时真的感觉哥哥特别渣,下了班之后就是对着电脑,孩子也不抱一抱,媳妇和老妈吵架,就说我工作这么累你们能不能消停下,让我哭笑不得的是其实嫂子工资要比哥哥高一倍多

然后矛盾越演越烈,婆婆开始到处说媳妇不爱干家务,不好好带孩子,对长辈不尊重。但是我每次见到嫂子抱着小宝宝,眼里的温柔都要溢出来,反而婆婆总是像逗小猫小狗一样,亲戚也在边上起哄,有些不该给宝宝吃的东西也逗着小孩子去吃,被嫂子看到不免又要吵一架,一边丈夫又一副事不关己的样子,你说这日子还过不过的下去了?嫂子手一挥,我TM不过了

时代在进步,可是我们的观念还是很落后啊┑( ̄Д  ̄)┍

希望***纳!?

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